Если отказываются выдавать военный билет

В редких случаях представители военкомата могут отказать в выдаче документа. Причины часто являются незаконными. В таком случае запрашивается бумага, обосновывающая основания, ссылаясь на которые не оформляют военник. С полученной документацией обратитесь к военному юристу, который вам поможет с составлением иска в судебные органы.

Полезная информация раздела

• С каким плоскостопием не берут в армию в 2022?
• Категория А, Б, В, Г, Д в военном билете — что значит?
• Как восстановить военный билет при утере в 2022 году — штраф за утерю военного билета
• Военный билет при приеме на работу в 2022 году
• Справка вместо военного билета: последствия
• С какими болезнями не берут в армию список болезней 2022 года для призывников в армию
• Статья в военном билете: расшифровка
• Как получить военный билет после 27 лет — военный билет после 30 лет в 2022 году
• Осенний призыв 2022 — сроки проведения в России
• Повестка в военкомат — для уточнения учетных данных и медицинское освидетельствование
• Загранпаспорт без военного билета
• Как и где получить военный билет — документы для получения военного билета
• Отсрочка от армии по учебе в 2022 году — как получить отсрочку на полгода от армии?

Разделы проекта

1. Разрешение на охотничье оружие
2. Разрешение на пневматическое оружие
3. Разрешение на травматическое оружие
4. Разрешение на холодное и газовое оружие
5. Документы и оформление оружия
6. Классификация огнестрельного оружия
7. Лицензия охранника
8. Военный билет
9. Судимость

По отзывам в Сети помощь призывникам в коллегии Prizyvnik и многих других предусматривает ряд последовательных шагов.

Для чего может потребоваться военный билет?

Возьмут ли на работу, если нет военного билета?

Если вы ознакомитесь со ст. 65 ТК РФ, то сможете убедиться в том, что любой потенциальный наниматель вправе потребовать от кандидата на трудоустройство полный перечень необходимых документов. К числу таких документов относится военный билет, либо устроиться на работу можно и без военного билета, но с приписным.

Далее мы подробно расскажем о том, что из себя представляет приписное свидетельство.

Согласно закону, если работодатель примет на работу гражданина без военного билета, то это будет являться нарушением законодательства.

Любому руководителю крайне невыгодно брать на себя ответственность за молодого человека, который по той или иной причине «откосил» от армии, и вот почему:

1. Работодателю придется заплатить внушительный штраф.
2. Надо будет давать объяснения военному комиссариату.
3. Придется расстаться с работником, которого призовут на службу в армию.

В теории, можно попытаться устроиться на работу в коммерческую компанию. Это объясняется тем, что при оформлении предприниматели пренебрегают общими требованиями относительно предоставляемого соискателем комплекта документов и практически никогда не спрашивают о наличии «военника». Однако есть и обратная сторона медали: в этом случае можно не рассчитывать на соц. пакет, карьерный рост и высокий уровень оплаты труда. Данный вариант предполагает «заработную плату в конверте», а также ряд существенных отличий в условиях труда в сравнении с теми, кто устроился официально.