Современная женщина должна: хорошо зарабатывать, великолепно выглядеть, заботиться о своих детях и муже, бывать в светском обществе, посещать родственников, быть гостеприимной хозяйкой, содержать дом в чистоте и порядке, а также по возможности работать на приусадебном участке. С первого взгляда можно понять, что времени на жизнь и увлечения при таком перечне обязательных требований у прекрасного пола не остается. Что же делать? Ведь исключить из этого списка ничего нельзя, а лишь хочется добавить еще несколько требований. Ответ очень прост: вам необходима помощница. Заботливый и любящий супруг не позволит единственной и нежной женщине превратиться в машину по исполнению домашних обязанностей. Ни одна деловая женщина не сможет выдержать гнет домашних дел после тяжелого трудового дня и, рано или поздно, придет к выводу о необходимости разрешения возникшей проблемы. Одним из самых простых и быстрых решений является наем домработницы. Многие уже убедились на своем опыте в том, что клининговые услуги уборка клининг.
Темы дня:
- Это интересно Эффективное обучение сотрудников отдела продаж: методики и подходы
- Это интересно Как Business Essentials Group помогает развивать бизнес: ключевые аспекты и услуги
- Это интересно Все о болтах DIN 912: Надежность, применение и выбор
- Это интересно Как стать агрономом: все о профессии, что нужно знать, какое нужно образование, карьерные перспективы
- Это интересно Как хранить материалы для оформления бровей: советы для мастеров и любителей
- Это интересно Посвящение Ивелу Нивелю: Triumph Rocket 3 R и Rocket 3 GT в специальной ограниченной серии
Идеальная уборка
Подбор домработниц для вас
Почему домашний персонал нанимают через агентство?
Столичные жители уже не понаслышке знают, что такое непорядочный домашний персонал. Мелкие кражи многими состоятельными москвичами считаются едва ли не атрибутом привлечения помощников по хозяйству. Однако мириться с таким положением дел не допустимо. Домработница относится к тем людям, которым вы должны доверять безоговорочно, ведь впускаете вы этого человека не только в ваше жилище, но и в личную жизнь.
Подавая объявление самостоятельно, вы рискуете лишиться ценных вещей и дорогих сердцу предметов в первый же день работы откликнувшегося «помощника». Как правило, первыми на такие объявления откликаются люди малограмотные, с запятнанной репутацией и криминальным прошлым. Высока вероятность того, что новая домработница будет страдать алкогольной или даже наркотической зависимостью, либо принесет в дом опасные инфекционные заболевания. Согласитесь, опасностей слишком много, а процент их реализации в столице нашей необъятной родины все растет. Ущерб от такой сомнительной экономии, как правило, в несколько раз превышает стоимость услуг фирмы по подбору домработницы.
Кадровое агентство «Забота» готово предложить вам вариант решения проблемы. Длительный опыт пребывания на рынке услуг по подбору домашнего персонала позволяет нам предложить клиенту только лучшие кандидатуры. Составляя каталог претендентов, наши сотрудники отдают предпочтение образованным женщинам с большим опытом работы. Включение кандидатов с судимостями, состоящими на учете в наркологических и психоневрологических клиниках, исключено. Все претенденты проходят обязательную медицинскую комиссию и сдают комплекс анализов на выявление опасных болезней. Преимущество получают домработницы, имеющие положительный опыт, подтвержденный рекомендациями от прежних работодателей.
Предоставляя кандидатуры, мы обязательно заключаем с клиентом договор, который будет служить дополнительной гарантией добропорядочности выбранной домработницы. В случае возникновения претензий наши сотрудники немедленно подберут замену и урегулируют конфликт с учетом ваших интересов.
Отбор кандидатов происходит в несколько стадий и включает не только истребование от претендентов справок и документов, но и их детальную проверку на достоверность и действительность. Кроме того, домработницы подвергаются психологическим тестированиям, в результате которых специалист получает объективные данные об особенностях их личности и может сделать вывод о характере.