В редких случаях представители военкомата могут отказать в выдаче документа. Причины часто являются незаконными. В таком случае запрашивается бумага, обосновывающая основания, ссылаясь на которые не оформляют военник. С полученной документацией обратитесь к военному юристу, который вам поможет с составлением иска в судебные органы.
По отзывам в Сети помощь призывникам в коллегии Prizyvnik и многих других предусматривает ряд последовательных шагов.
Если вы ознакомитесь со ст. 65 ТК РФ, то сможете убедиться в том, что любой потенциальный наниматель вправе потребовать от кандидата на трудоустройство полный перечень необходимых документов. К числу таких документов относится военный билет, либо устроиться на работу можно и без военного билета, но с приписным.
Далее мы подробно расскажем о том, что из себя представляет приписное свидетельство.
Согласно закону, если работодатель примет на работу гражданина без военного билета, то это будет являться нарушением законодательства.
Любому руководителю крайне невыгодно брать на себя ответственность за молодого человека, который по той или иной причине «откосил» от армии, и вот почему:
В теории, можно попытаться устроиться на работу в коммерческую компанию. Это объясняется тем, что при оформлении предприниматели пренебрегают общими требованиями относительно предоставляемого соискателем комплекта документов и практически никогда не спрашивают о наличии «военника». Однако есть и обратная сторона медали: в этом случае можно не рассчитывать на соц. пакет, карьерный рост и высокий уровень оплаты труда. Данный вариант предполагает «заработную плату в конверте», а также ряд существенных отличий в условиях труда в сравнении с теми, кто устроился официально.